Fußballmanager ist ein hochprofitabler, beliebter und angesehener Beruf. Zu seinen Aufgaben gehört die Lösung aller Fragen im Zusammenhang mit der Durchführung von Wettkämpfen und der Teilnahme der Athleten an diesen.
Anweisungen
Schritt 1
Der Beruf des Fußballmanagers wurde in der fernen Vergangenheit geboren, als Fußball zum Massensport wurde. Dann tauchten professionelle Fußballmannschaften auf, sowie die Notwendigkeit, Fußballspieler von der Kommunikation mit Vereinen und Verbänden zu befreien, um technische Probleme für sie zu lösen. Aus diesem Grund konzentrierten sich die Spieler ausschließlich auf das Training und die Vorbereitung auf die Spiele.
Schritt 2
Im Laufe der Zeit begannen die Manager, Entscheidungen über die Teilnahme des Teams an bestimmten Wettbewerben, über die Suche nach Sponsoren, den Kauf von Geräten des einen oder anderen Herstellers, über Werbeverträge, öffentliche Auftritte und Interviews in Zeitungen und im Fernsehen zu treffen. Es ist eine Arbeitsteilung entstanden: Trainer trainieren, Sportler bereiten sich auf Spiele vor und alle anderen Angelegenheiten werden vom Manager entschieden.
Schritt 3
Im 20. Jahrhundert waren Manager Trainer und Sportler, die ihre Fußballkarriere beendeten. Sie waren es, die wie kein anderer das ganze Innere des Fußballs kannten und in der Lage waren, Probleme unter Berücksichtigung der Interessen der Fußballspieler zu lösen. In der UdSSR wurde die Rolle des Managers oft von ehemaligen Kuratoren der Zentralklubs CSKA oder Spartak übernommen, die auf ihrem Gebiet viel persönliche Erfahrung gesammelt hatten. Oft kombinierten sie Coaching mit Organisationsmanagement, obwohl ihre Stellenbeschreibungen dies nicht vorsahen.
Schritt 4
Um ein erfolgreicher Manager in der Welt des Sportfußballs zu sein, waren in den 80er Jahren ernsthafte Fachkenntnisse erforderlich. Daher wurden Profis in seriösen Bildungseinrichtungen ausgebildet. Die Position des Fußballmanagers ist zur Theorie und Praxis der Führung einer Fußballorganisation unter Marktbedingungen geworden.
Schritt 5
Heutzutage hat der Profi- und teilweise Amateurfußball ein Niveau erreicht, auf dem selbst eine supererfolgreiche Mannschaft nicht alleine gewinnen kann. Viele Menschen arbeiten daran, das Team zu gewinnen, und ihre Arbeit bleibt oft unbemerkt. Das sind die Leute, die Manager sind, sie sind diejenigen, die alle Mitarbeiter führen und das Team zum Sieg führen.
Schritt 6
Typischerweise werden Manager innerhalb einer Organisation in Top-Manager und Executive Manager unterteilt. Top-Manager sind Leiter von Olympischen Komitees, Direktoren von Sportanlagen, Präsidenten von Fußballmannschaften, Ligen und Verbänden. Executive Manager sind Leiter von Abteilungen, Abteilungen, Abteilungen. Darunter befinden sich verschiedene Servicemitarbeiter - Trainer, Psychologen, medizinisches Personal.
Schritt 7
Die Hauptfunktionen von Managern in modernen Fußballmannschaften sind die Führung der olympischen Bewegung auf allen Ebenen, die Leitung von Sportveranstaltungen auf allen Ebenen, die Leitung von Fußballgeschäftsprojekten, kommerziellen Turnieren, Massenwettbewerben und Fußballfestivals. Außerdem vertreten Manager die Interessen der Sportler bei der Vorbereitung und Unterzeichnung verschiedener Arten von Verträgen: Profi, Sponsoring, Werbung.
