Wie Bewertet Man Die Arbeit Eines Coaches

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Wie Bewertet Man Die Arbeit Eines Coaches
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Video: Wie Bewertet Man Die Arbeit Eines Coaches

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Video: Die Coaching-Schatzkiste: 7 Coaching-Tipps für Coachs, Trainer + Führungskräfte // M. Wehrle 2024, März
Anonim

Ein professioneller Trainer ist sowohl ein erfolgreicher Sportler als auch ein guter Lehrer. Berücksichtigen Sie bei der Beurteilung seiner beruflichen Qualitäten nicht nur die Ergebnisse seiner Schüler, sondern auch die Besonderheiten seiner Arbeitsweise.

Wie bewertet man die Arbeit eines Coaches
Wie bewertet man die Arbeit eines Coaches

Anleitung

Schritt 1

Indem sie ihr Kind auf eine Sportschule schicken, streben Eltern danach, dieses Hobby zu nutzen, um Freude und moralische Befriedigung zu bringen. Aber der Trainer verfolgt oft ein anderes Ziel - einen Champion zu werden. Dabei kann er auf Methoden des psychologischen Drucks auf das Kind zurückgreifen. Die Arbeit eines solchen Coaches ist nicht positiv zu bewerten. Hören Sie sich die Meinungen und das Feedback der Eltern der Schüler an.

Schritt 2

Wenn Sie oft von der spezifischen Arbeitsweise eines Sektionsleiters hören, versuchen Sie, so viel wie möglich darüber zu erfahren. Aber heben Sie seine Wirksamkeit nicht in den Vordergrund, sondern finden Sie die Mittel heraus, mit denen hohe Ergebnisse erzielt werden. Bei der Anwendung nicht-pädagogischer Methoden (Einschüchterung von Kindern, anstrengendes Training, das nicht den physiologischen Fähigkeiten entspricht, ein System von Bestrafungen für Niederlagen usw.) können Sie das Handeln des Trainers scharf negativ bewerten.

Schritt 3

Ein wichtiges Kriterium für die Bewertung der Arbeit eines Trainers ist die Einhaltung von Sicherheitsregeln. Wenn er die Kinder im Fitnessstudio oft alleine lässt, die Verfügbarkeit von Schutzausrüstung nicht überwacht und bei den Beschwerden der Kinder über einen schlechten Gesundheitszustand fahrlässig vorgeht, dann verdient er für seine Arbeit eine niedrige Punktzahl.

Schritt 4

Die Fähigkeit, einen individuellen Zugang zu einem Kind zu finden, ist eine wesentliche Eigenschaft eines wirklich guten Coaches. Oftmals wählen viele Sportmanager frühzeitig vielversprechende Newcomer aus und entwickeln nur ihre natürlichen Fähigkeiten. Aber die Trainer, die es geschafft haben, aus einem auf den ersten Blick hoffnungslosen Menschen einen hervorragenden Sportler zu machen, verdienen gute Noten.

Schritt 5

Nicht weniger wichtig und manchmal sogar entscheidend bei der Analyse der Arbeit eines Coaches ist die Meinung seiner Schüler. Wenn Kinder gerne in seinen Unterricht gehen, unter seiner einfühlsamen Anleitung spielerisch selbst die schwierigsten Hindernisse überwinden und dem Trainer aufrichtig für die Unterstützung danken, dann gebührt diesem Sportlehrer höchstes Lob.

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